OBSERVATORIO DE DATOS
En promedio las mujeres reciben 35% menos ingresos que los hombres
Invertir en el empoderamiento económico de las mujeres contribuye directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo. Las mujeres contribuyen de manera muy significativa a la economía, ya sea en empresas, en el campo o granjas; como profesionales, emprendedoras, empleadas o en el trabajo doméstico no remunerado. Por otro lado, siguen sufriendo de manera desproporcionada la pobreza, la discriminación y la explotación. La discriminación de género implica que las mujeres acaben desempeñando trabajos inseguros y mal pagados, y apenas una pequeña minoría en puestos directivos; se les reduce el acceso a bienes económicos como la tierra y los préstamos, limitando su participación política, social y económica. Además, el grueso de las tareas domésticas recae en ellas, por lo que suelen tener poco tiempo libre para aprovechar las pocas oportunidades económicas a su alcance.
De acuerdo con el CONEVAL y la ENIGH del INEGI, en promedio las mujeres reciben 35% menos ingresos que los hombres, situación que se agrava con aquellas que son madres al ganar hasta 60% menos que los padres. Existe una correlación significativa donde, a mayor nivel de estudios, menor brecha; si ellas solo estudiaron la primaria, ladesigualdad aumenta al 45%; mientras que para licenciadas y posgraduadas se reduce a un 30%. Sin embargo, a pesar de que actualmente más de la mitad de los estudiantes de educación superior son mujeres, la brecha de ingresos por género persiste. Así, por lo general, las madres son las que interrumpen sus estudios en mayor proporción que los padres, implicando en una desventaja económica promedio del 55% para ellas. Típicamente, en el ámbito familiar, el ingreso del padre es casi el doble de la madre; pero aumenta dependiendo del número de hijos y alcanza el 60% cuando una madre trabajadora tienen 4 hijos o más. Pero cuando ellas no tienen hijos, esta brecha se reduce a 20%. En consecuencia, las mujeres son dependientes económicas en mayor medida, lo que reduce su libertad económica. La situación de pobreza aumenta para ellas cuando dedican más tiempo al hogar y al cuidado de los hijos.
Los contrastes también son regionales, con condiciones menos favorables para las mexicanas del sur-sureste. En los últimos años, la CDMX ha logrado la menor brecha de ingresos entre hombres y mujeres, poco más de 20%; seguida de Morelos, Sonora, Durango y el Edomex; en contra parte, las mayores brechas se han duplicado en Campeche, Chihuahua, Yucatán, Chiapas, y sí, también en Tabasco. La pobreza también es asimétrica, 4 de cada 10 mujeres viven en situación de pobreza. Son cerca de 25 millones de mexicanas sin ingresos suficientes para vivir y con carencias de educación, servicios de salud, seguridad social, vivienda, servicios básicos y alimentación; agudizándose cuando dedican más de 4 horas al día a tareas del hogar sin recibir algún pago. Esta pobreza se reduce a una de cada 3 si la dedicación al estudio, empleo o emprendimiento es mucho mayor. Otro obstáculo gravita en el emprendimiento, ya que solo el 20% de los emprendedores es mujer, y apenas una de cada 8 pequeñas empresas suyas han obtenido algún financiamiento sustancioso, pero con apoyo u origen privado. En zonas rurales, solo 3 de cada 10 colonos son mujeres, y menos aún en el sureste. Juntoa esta inequidad, las políticas económicas parecieran estar más orientadas a dilapidar la poca riqueza, que propiamente a reinvertirla y generarla. En este Día Internacional de la Mujer y con los discursos en campañas políticas, desbordaran buenas intenciones, cuentas alegres y hasta iniciativas radicales, pero casi seguramente con poca voluntad e interés deconcretar políticas públicas certeras que reduzcan la brecha y amplíen la independencia económica de las mujeres; negligencia recurrente que nos viene desarrollando a medias por décadas, remando a contracorriente de un solo lado y con un solo remo en la vorágine de la pobreza, la violencia y la incertidumbre. (drulin@datametrika.com/ Investigador Titular, UJAT/ Director General, Datametrika Co.)
