Doble aguinaldo en México: ¿Cómo va la reforma que propone 30 días de pago?
Diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó una iniciativa de reforma para aumentar el aguinaldo
El pasado 15 de agosto, el diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó una iniciativa de reforma para aumentar el aguinaldo otorgado a trabajadores del sector privado, de 15 a 30 días, el doble del mínimo legal.
- De acuerdo con el proyecto de decreto, el diputado propuso modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) el cual establece que las y los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que debe pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
Aguinaldo al doble en México
De acuerdo con las promotoras, Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruíz y María Graciela Gaitán Díaz, la iniciativa pretende contribuir a la política financiera para hacer frente a las desigualdades salariales que, desde inicio de 2023, se han aplicado al incremento salarial del 20 por ciento por parte del Ejecutivo Federal.
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La gaceta del Senado de la República señala que la iniciativa fue turnada a las comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social; y de Estudios Legislativos, segunda para su revisión.
Unos meses después, el 26 de abril de este año, la legisladora del Partido del Trabajo (PT), Ana Laura Bernal Camarena, presentó la misma iniciativa pero ante la Cámara de Diputados.
El 15 de diciembre del 2021, el diputado del PRI, Reynel Rodríguez Muñoz, propuso que el monto del aguinaldo aumentara un día por cada año de servicio cumplido a partir del tercero de antigüedad hasta llegar a los 40 días de salario. Sin embargo, su iniciativa fue desechada en abril del 2022.
Tras la negativa, Reynel Rodríguez volvió a presentar un proyecto similar en noviembre del mismo año. El 15 de marzo de 2022, el diputado de Morena, Alfredo Aurelio González Cruz, hizo eco del priista y propuso aumentar los mismos días de salario.
Con esta última suman cuatro iniciativas sobre el tema que ya fueron turnadas a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados y siguen pendientes de revisión.