Detectan despidos irregulares de trabajadores del IMSS e Infonavit en plena época decembrina
Diciembre 26, 2021 - 12:00 p.m.
Por segundo año consecutivo el gobierno de México identificó a los patrones que durante diciembre dan de baja a sus empleados para recontratarlos en enero del siguiente año
El Instituto Mexicano del Seguro Social informó que el Gobierno de México, identificó a los patrones que “históricamente”, durante diciembre, dan de baja ante este Instituto, esto ocurrido por dos años consecutivos y así mismo lo hace el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores ( Infonavit) despidiendo a sus empleados para recontratarlos en enero del siguiente año.
Mediante un comunicado, el IMSS señaló que las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores.
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Cabe mencionar que entre noviembre y diciembre de 2020, se perdieron 277 mil 820 puestos de trabajo, de los cuales 68.8% corresponden a trabajadores registrados como permanentes”, indicó el IMSS.
“Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular. Durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020”, señaló el IMSS.
Añadió que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el Infonavit enviaron cartas a los patrones que identificaron pudieran haber incurrido en estas prácticas, “con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social”.
“Es importante enfatizar la relevancia de que los trabajadores y sus familias estén siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho, y más aún en el contexto de la emergencia sanitaria por el Covid-19 que estamos enfrentando.
“El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales”, sentenció el Instituto.
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