Conapred reconoce a los adultos mayores en el ámbito laboral
Los principales motivos de discriminación reportados de este sector de la población son la edad, las opiniones políticas y la manera de hablar
Agosto 28, 2023 - 11:53 a.m.
En el Día Nacional de las Personas Adultas Mayores, que se conmemora hoy, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) subraya la necesidad de deconstruir y erradicar ideas erróneas que persisten sobre este grupo de la población, entre ellas, la falta de capacidad para la actividad laboral.
Lo anterior, provoca que las personas en este rango de edad se coloquen en una posición de dependencia económica y pérdida de autonomía.
Negar empleo a los adultos mayores
- De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2022, dos de cada nueve personas de 18 años de edad o más creen que se justifica en alguna medida (mucho, algo o poco) negarle el empleo a una persona mayor.
Asimismo, una de cada cinco en el mismo rango de edad considera que las personas mayores generalmente son una carga para su familia, mientras que una de cada ocho personas de este mismo grupo etario estaría poco o nada dispuesta a contratar a alguien mayor para trabajar en una empresa.
La Enadis también advierte que los hombres de 60 años de edad o más tienen un mayor acceso al mercado laboral en comparación con las mujeres en el mismo rango de edad (53 por ciento de los hombres frente a 21.6 por ciento de las mujeres).
