Empresarios tabasqueños regresan a la nueva normalidad con grandes retos, firmes y dispuestos a trabajar, con todos los protocolos de seguridad, para seguir adelante, sostuvo la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Tabasco (Canacintra), Carla Emilia Morales Ariza.
En entrevista con el Sistema Informativo de Tabasco (SIT), informó que las empresas afiliadas a este gremio han tramitado sus apoyos para integrarse a la reactivación económica del estado y han recibido diversas capacitaciones para poder afrontar la nueva normalidad.
Comentó que este tiempo en que las empresas no han operado al cien por ciento, también han reflexionado respecto a su reestructuración, ajustes y tener en cuenta el proceso de digitalización, para evitar el contacto humano en la medida de lo posible y establecer nuevas medidas de marketing, por lo que están listos para trabajar, aunque esto implique invertir un poco más.
Sistema Informativo de Tabasco (SIT): ¿Cuál es la situación de las empresas afiliadas a la Canacintra con el Covid-19?
Carla Emilia Morales Ariza (CEMA): Somos más de 200, muchas empresas son esenciales, hay algunos que se dedican al plástico, artículos para la construcción y el tema de esenciales como cárnicos, como procesamiento de frutas, este regreso a la normalidad sería para los no esenciales y debemos seguir los protocolos, es muy importante que sea gradual con prevención, hemos tenido varios cursos para los protocolos sanitarios que se tienen que aplicar en las empresas.
Será un regreso ordenado y con precauciones, hemos tenido muchos cursos en la cámara, pero bueno son muchos requerimientos los que tenemos que hacer; los primeros son los entornos de seguridad sanitaria, es un compromiso de buena fe de los empresarios, autoevaluación de protocolos, cumplir con los 74 puntos del IMSS y en 72 horas te darán tu cumplimiento, las empresas tendrán que hacer la sanitización, la atención en los filtros sanitarios, sistemas de control y asistencia, monitoreo por las cámaras para que se guarde la sana distancia, antibacterial, control de visitas, toallas de papel, el contendor de basura para cubrebocas, protector facial, barreras de acrílico transparente, cabello corto, no uso de joyería, cortarse la barba, pues todos no podemos regresar de la misma manera, los espacios comunitarios se tienen que diversificar los horarios, reacomodo de mobiliario, todo esto lo tiene que hacer para considerarlo, inhibir el contagio.
SIT: ¿Cuántos cursos tomaron los agremiados de Canacintra?
CEMA: Tuvimos un curso de lineamiento del Seguro Social, y tuvimos otro de 20 horas para poder entender e implementar todo esto, la plataforma que viene el IMSS, como si requiere de una lectura lo que quisimos hacer es digerirlo un poco más y pudiéramos tener información de la empresa no esenciales, los esenciales sí están trabajando
SIT: De estas 200 empresas afiliadas a Canacintra, ¿Qué porcentaje representan las no esenciales?
CEMA: El 40 por ciento, la mayoría son industrial y las que no están trabajando se dedican al tema manufacturero, muebles, albercas, las industrias que son de servicios profesionales, los que tienen una tienda, pero no es comercio esencial, tenemos destinado algunas empresas grandes que tienen más de 300 trabajadores, la mayoría son de 8 a 10 empleados, Mipymes, tenemos empresas de 300 a 200.
SIT: ¿Cuánto han tenido de pérdida las empresas afiliadas a la Canacintra, por la emergencia sanitaria?
CEMA: En este caso todos han tenido pérdidas, hicimos un reporte con Observatorio Ciudadano para saber cuales eran su expectativa, muchos que tenían sus ventas han bajado hasta en un 60 por ciento, pero han estado trabajando convenios de colaboración con los empleados, con reducción de salarios, han llegado un acuerdo para mantener con seguro social y con el tema del salario, ya vamos para tres meses y ya lo que necesitamos es que con las empresas esenciales, y no esenciales, llegar a un acuerdo.
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SIT: ¿En la mayoría de las empresas se prefirió conservar a la plantilla laboral?
CEMA: Sí, en muchas de las empresas de Canacintra hemos tenido recorte, nuevos empleados que tenían dos meses trabajando o un mes en un proceso de integración ya no fueron renovados sus contratos, la economía no ha permitido llegar a acuerdo, y hay empresas que se han visto muy afectadas para solventar nómina, renta; la verdad han estado muy afectados como somos industriales hay actividades esenciales que han podido, hay muchos estudios en donde se informa que la gente gasta en lo básico, en lo esencial, para tener el mayor margen de ganancia.
SIT: ¿Y se han mantenido todas las empresas asociadas de la Canacintra?
CEMA: Hay muchas empresas, tal vez como 10 que no nos han contestado, no sabemos el motivo, pero la mayoría estamos en contacto, para saber sus necesidades.
SIT: Las empresas afiliadas a la Canacintra, ¿han accedido a los apoyos del gobierno del Estado?
CEMA: En cuanto al tema de la banca de desarrollo, y el crédito financiero con la Sedec, tuvimos muchas llamadas para dar la información para el tema de la reactivación, muchos créditos, ya muchos llenaron sus solicitudes, varios solicitaron y están en la segunda etapa, para la autorización, o en la parte del banco, lo más importante es tener liquidez, porque los empresarios no tenemos recursos para seguir trabajando, en la pandemia también surgen oportunidades de negocio, pero teniendo compromisos y gastos fijo no hay dinero para invertir, es importante el tema de la reactivación económica, si es un apoyo.
SIT: Ahora las empresas tienen que invertir en higiene…
CEMA: Son gastos que no se tenían considerado, gel, la esponja para los zapatos, responsabilidad de las empresas termómetros, queremos regresar a trabajar, e implementar las cuestiones técnica requiere de una gran inversión, las que tienen mas de 50 trabajadores, la mayoría de las empresas quieren seguir operando han hecho pruebas en Covid-19, no quieren que se enfermen para evitar los contagios.
SIT: Finalmente ¿Cuál es el llamado a los empresarios?
CEMA: Los empresarios tenemos grandes retos que tenemos que ser firmes y dispuestos a trabajar, para regresar a muestras actividades, implementar los protocolos y este tiempo nos ha dado la reflexión , si nos tenemos que reestructurar, hacer nuestros reajustes en nuestras platicas, el proceso de digitalización, tendrán que evitar el contacto humano en la medida de lo posible y establecer nuevas medidas de marketing, estamos listo para trabajar, aunque tengamos que invertir un poco más y lo más importante es seguir adelante.