Capacitan a nuevos servidores públicos en la cultura de la transparencia y rendición de cuentas

El evento se llevó a cabo este viernes en el Centro de Desarrollo Comunitario “Lic. Benito Juárez” en Macuspana

Macuspana.- Con la firme convicción de ejercer una administración pública clara y transparente, así como combatir frontalmente la corrupción gubernamental y la impunidad, el alcalde, Julio Ernesto Gutiérrez Bocanegra, encabezó a través de la Contraloría Municipal, la reunión para la “Capacitación sobre el manejo y uso de la Plataforma Declara Tabasco Autónomos”.

El evento se llevó a cabo este viernes en el Centro de Desarrollo Comunitario “Lic. Benito Juárez” de este municipio, donde estuvieron presentes 25 enlaces de las diferentes Unidades Administrativas del Ayuntamiento, así como la titular de la Contraloría Municipal, Leida López Arrazate,  quien explicó que la capacitación que se les imparte este día tiene la finalidad de informarles a ustedes sobre el manejo y uso de la Plataforma.

“Con esta capacitación, los enlaces a su vez orientarán al personal adscrito a cada Unidad Administrativa correspondiente, y así coadyuvarán en el cumplimiento de las declaraciones de situación patrimonial y de intereses de los servidores públicos entrantes del Gobierno municipal de Macuspana, en el marco de lo establecido en los lineamientos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas”, remarcó. 

Asimismo, la Contralora Municipal apuntó que estas acciones se realizan en cumplimiento a lo establecido en el último párrafo del artículo 108 Constitucional, así como a lo indicado en la fracción XXV del artículo 3°, y artículos 32, 33 y 46 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, por lo que los nuevos servidores públicos deben estar correctamente informados que están obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses.

La funcionaria detalló que una ‘Declaración Inicial’  se presenta dentro de los 60 días naturales siguientes a la toma de posesión, con motivo del ingreso al servicio público por primera vez; y reingreso al servicio público, después de sesenta días naturales de la conclusión de su último encargo.

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