El presidente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera confirmó que los salarios de fin de año y prestaciones están asegurados por parte de las empresas instaladas en la entidad.
Señaló que de manera general son las cuatro quincenas para cerrar el año, dos correspondientes a noviembre y dos a diciembre, así como el aguinaldo y el pago de cajas de ahorro y otras aportaciones que están establecidas en el contrato colectivo de trabajo.
Específico que por ley, los aguinaldos deben ser pagados antes del 20 de diciembre en todas las empresas sin excepción, los cuales son de tres tipos: el establecido en la ley, el contractual, es decir, por contrato y el proporcional, dependiendo del tiempo de laboral en la empresa, si el tipo laboral es menor a un año.
"Estamos pendiente de que se cumpla con el pago de aguinaldo, son cuatro quincenas y el aguinaldo, además hay que estar conscientes de que algunos trabajadores reciben caja de ahorro, y otras prestaciones de cierre de año pero, no es por acuerdo legal, sino entre el patrón y el trabajador", dijo.
Señaló que de no pagarse el trabajador puede proceder legalmente, aunque algunos patrones toman acuerdos para el pago de aguinaldo posterior a la fecha entre la empresa y los trabajadores.