Las vacaciones podrían aumentar a 12 días mínimo para los trabajadores, pues tras 50 años vigente esta prestación no se ha modificado y ya se está analizando.
Ricardo Barbosa, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex, aseguró que el sector patronal respaldará las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para aumentar el mínimo de días de vacaciones al que tiene derecho los trabajadores de México, pues aseguró que “es necesaria la reforma”.
El representante de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), dijo que si bien algunas empresas otorgan más días de vacaciones a su trabajadores de lo que estipula la Ley, no siempre es así, señalando que “la Ley Federal del Trabajo se ha quedado atrasada en el tema de las vacaciones. Estamos de acuerdo, acudiremos al parlamento abierto en el Senado apoyando la moción de que se aumenten las vacaciones”.
La Ley Federal del Trabajo lleva vigente 50 años, pero el esquema de días de vacaciones nunca se ha modificado, el mínimo de días al que tiene derecho un empleado durante su primer año de trabajo es de 6 días, lo que ubica a México como uno de los países que ofrece los periodos vacacionales más cortos a su fuerza laboral.
Por su parte el sector patronal indicó que respalda la reforma para duplicar el mínimo de vacaciones, pero indicaron que solicitarán un periodo de transición, para que los cambios entren en vigor a partir de enero de 2023, para así evitar un impacto en las finanzas de las empresas.
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