Estados Unidos y México informaron sobre la resolución exitosa de una petición del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM, por su sigla en inglés) del T-MEC respecto a la situación en la planta de Teksid Hierro en Coahuila, donde a los trabajadores se les negó previamente su libertad de asociación y derechos de negociación colectiva.
Expuso que las acciones anunciadas reflejan la intención compartida de Estados Unidos y México de asegurar que el comercio beneficie a los trabajadores en ambos lados de la frontera. “Esperamos continuar nuestra estrecha colaboración con el gobierno de México para defender los derechos de libertad sindical y negociación colectiva”, agregó.
El secretario del Trabajo de Estados Unidos, Marty Walsh, señaló que las políticas laborales y comerciales de la administración Biden-Harris, continúan dando prioridad a los intereses de los trabajadores, y que el resultado en la planta de autopartes de Teksid muestra los beneficios de estas políticas.
La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por su sigla en inglés) detalló que México realizó una revisión en respuesta a la solicitud y facilitó discusiones constructivas entre la empresa y el sindicato independiente para remediar la situación.
Las acciones tomadas por la instalación incluyen: