En caso de no recibirlo, Sheinbaum instó a los trabajadores a presentar denuncias para que se apliquen las sanciones correspondientes.
Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a, como mínimo, 15 días de salario, el cual debe ser entregado antes del 20 de diciembre de cada año.
Defiendan sus derechosSheinbaum enfatizó la importancia de que los trabajadores conozcan y defiendan sus derechos, subrayando que el aguinaldo es una prestación que no debe ser ignorada.
- La presidenta también destacó que las denuncias son esenciales para garantizar que los empleadores cumplan con sus obligaciones y para proteger a los trabajadores de posibles abusos. Este llamado a la acción busca asegurar que todos los empleados reciban el aguinaldo que les corresponde por ley.