A partir de enero de 2023, los 21.7 millones de empleados que trabajan con seguridad social, gozarán de 12 días de vacaciones al cumplir un año de trabajo.
Pero de éstos hay 2.7 millones que son eventuales, por lo que solo 19 millones de trabajadores se beneficiarán con el incremento que aprobó el Congreso de la Unión.
El gozar de vacaciones no solo les permite descansar a las personas sino que le aporta beneficios de carácter psicológico y físico, lo cual repercute positivamente en su trabajo, como mejorar su motivación, concentración, hacer sus labores con mayor calidad, tomar mejores decisiones y ser más productivo, expresó.
Recordó que esta asociación surgió en el año 2002 con el objetivo de fomentar el empleo formal. Agrupa a más de 100 razones sociales de Capital Humano, que además de generar empleo formal, apoyan la contratación de personal vulnerable y jóvenes sin experiencia de trabajo.