Con 110 votos a favor, uno en contra y otro en abstención, el pleno del Senado de la República aprobó en lo general y particular reformar ocho leyes para regular la figura de subcontratación laboral y con ello las empresas no podrán contratar trabajadores a través de la figura del outsourcing para realizar tareas permanentes o esenciales.
El presidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Eduardo Ramírez, informó que el decreto se turnó al Ejecutivo Federal para su promulgación en el Diario Oficial de la Federación. Para las empresas privadas, las reformas entrarán en vigor el 1 de agosto de 2021.
En el caso del gobierno federal, éstas cobrarán vigencia el 1 de enero de 2022. El dictamen aprobado modifica las leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, así como el Código Fiscal de la Federación, Ley de Impuesto sobre la Renta, Ley de Impuesto al Valor Agregado.
Te puede interesar: Pasará Tabasco a color amarillo, anuncia Adán Augusto López
Aunado a lo anterior, también se modifica la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B) del Artículo 123 constitucional y la Ley Reglamentaria de la fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución.